مدیر اداره آموزش و تعالی منابع انسانی هلدینگ پترو پالایش اصفهان در نشست مذکور گفت : پیرو دستور مدیرعامل محترم هلدینگ پتروپالایش اصفهان مبنی بر استفاده و به کارگیری فناوریهای نوین در عرصه یادگیری، پروژه تولید محتوای آموزشی با رویکرد VR و AR از طریق برونسپاری در دستور کار اداره آموزش و تعالی منابع انسانی قرار گرفت. نتیجه به دست آمده از مطالعات میدانی صورت گرفته این بود که استفاده از این تکنولوژی در صنایع بزرگ به ندرت مشاهده میشود.
فرشته مشهدی، اضافه کرد :پس از جلسات هماندیشی با واحدهای عملیاتی، تعمیراتی و HSE، دوره آشنایی با پمپ بله عنوان پایلوت برای تولید محتوا با استفاده از واقعیت مجازی (VR) انتخاب و پس از شناسایی پیمانکاران با رزومه کاری مرتبط، پیمانکار مربوطه انتخاب و قرارداد مربوطه تدوین و همزمان با آن برای خرید عینکهای واقعیت مجازی (VR) و واقعیت افزوده (AR) اقدام شد.
مشهدی افزود: پس از عقد قرارداد و خرید تجهیزات، اولین مرحله پروژه یعنی تدوین سناریو و توافق کمیته اجرایی انجام شد. مستندات این مرحله جزوات و کتابهای آموزشی مرتبط با پمپها و همچنین عکسها و نقشههای پمپ و محیط کار بود.
گفتنی است:تیم صنایع شیمایی ایران به مدت ۲ ساعت با فناوری های نوین آموزشی در پالایشگاه اصفهان آشنا و در این زمینه با مدیراداره آموزش و تعالی منابع انسانی هلدینگ پترو پالایش اصفهان و کارشناسان این واحد تعامل و گفتگو کرد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰