در این جلسه روند امتیازات شاخص های عمومی و اختصاصی در سالهای گذشته، نقاط ضعف و قوت هریک از شاخص ها و چالش های موجود در خصوص ارزیابی عملکرد بررسی شد.

همچنین اقدامات انجام شده در راستای بهبود وضعیت شاخص ها و امتیازدهی برخی از شاخص ها مورد بررسی قرار گرفت.

در بخشی دیگر از جلسه پیشنهادات و راهکارهای لازم جهت بهبود فرایند ارزیابی ارائه و به اقدامات مهم شرکت در زمینه برخی از شاخص ها از جمله جهاد آبرسانی و خدمات غیر حضوری تاکید شد.

در ادامه این جلسه نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی، توضیحاتی در خصوص شیوه نامه امتیازدهی و نیز موارد مطرح شده در گزارشِ شرکت ارائه کرد.

همچنین در این جلسه آئین نامه انتخاب کارمند نمونه بازبینی شد