دبیر کمیسیون محیط زیست و خدمات شهری مجمع کلانشهرهای کشور تاکید کرد: ارتقای منابع انسانی و برنامههای رفاهی مکمل تجهیزات و زیرساختها در مدیریت پایدار پسماند است.
به گزارش خبر نگار رویا مردانی و به نقل از اداره ارتباطات رسانه ای شهرداری اصفهان
، ابوالفضل کریمیان روز ۲۲ شهریورماه در «نشست مدیران و روسای سازمان مدیریت پسماند شهرداری های کشور» که در حاشیه چهاردهمین نمایشگاه مدیریت شهری و هشتمین نمایشگاه حملونقل و ترانزیت برگزار شد، بر لزوم تغییر رویکرد در مدیریت پسماند شهری تأکید کرد و با بیان اینکه مدیریت پسماند تنها به تجهیزات و سختافزار محدود نمیشود اظهار داشت: رویکرد جدید اتحادیه سازمانهای خدمات شهری تمرکز بر منابع انسانی، رفاه اجتماعی و توسعه برنامههای آموزشی است.
وی برگزاری نخستین دوره مسابقات ورزشی کارکنان خدمات شهری را نشاندهنده توجه اتحادیه به ارتقای کیفیت زندگی و انگیزه کارکنان دانست و افزود: در سال ۹۶ طراحی یکی از بزرگترین پروژههای دفن مهندسی پسماند کشور در سه فاز در مشهد آغاز و با اتکا به عزم مدیریتی و پشتیبانی کارشناسان محقق شد.
وی افزود: این پروژه الگویی برای سایر کلانشهرهاست تا دفن پسماند را با رویکردی مهندسی و بهداشتی دنبال کنند و دغدغههای زیست محیطی و قضایی در این حوزه برطرف شود.
دبیر کمیسیون محیط زیست و خدمات شهری مجمع کلانشهرهای کشور با تاکید بر اینکه امروز وظیفه اصلی سازمانهای مدیریت پسماند ایجاد زنجیرهای از فرآیندهای مهندسی و بهداشتی است که هم دستگاههای نظارتی و هم نهادهای بینالمللی نسبت به آن اطمینان داشته باشند، خاطرنشان کرد: همافزایی میان مدیران و کارشناسان نقش کلیدی در این زمینه دارد چراکه هیچ مدیری به تنهایی قادر به پیشبرد پروژههای کلان نیست و تنها با اعتماد و همکاری میان مدیران و بدنه کارشناسی میتوان به موفقیتهای پایدار در حوزه مدیریت پسماند شهری دست یاف