به گزارش خبر نگار رویا مردانی و به نقل از روابط عمومی آبفای استان اصفهان،

روابط عمومی مخابرات منطقه اصفهان، اصغر فارقلیطیان در این جلسه، مشارکت همکاران در نظام پیشنهادات را نشانه پویایی سرمایه انسانی دانست و گفت: نفس حضور و مشارکت کارکنان یک مجموعه در نظام پیشنهادات به منزله زنده بودن روح همدلی و همیاری در کالبد سازمان و مهم بودن سرنوشت مجموعه برای تک تک کارکنان است.

در این جلسه، اعضای کمیته پس از مرور گزارشات و فعالیت های صورت گرفته در سال قبل، به بررسی نظرات و پیشنهادات ارائه‌شده توسط کارکنان پرداختند و راهکارهایی را برای بهبود کیفیت خدمات، افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها مطرح کردند.

لیلا صدرالدین دبیر کمیته پیشنهادات نیز در این جلسه گزارشی از روند دریافت و پردازش پیشنهادات ارائه نمود.

گفتنی است؛ این جلسه با تبادل نظر و بررسی دقیق پیشنهادات ارائه شده و انتخاب پیشنهادات برتر به پایان رسید.