برند گردشگری اصفهان نیازمند تثبیت وتقویت است

به گزارش خبر نگار طلوع خوزستان و به نقل از اداره ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر اصفهان/

احمد شریعتی در نشست کمیسیون اقتصادی، حقوقی و گردشگری شورای اسلامی شهر اصفهان که به میزبانی شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی فرهنگی ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان برگزار شد، اظهار کرد:

اصفهان باید با الگوگیری از دیگر کلانشهرها از ظرفیت گردشگری و افزایش رونق اقتصادی بیشتر بهره‌برداری کند.

وی ادامه داد:

با توجه به برگزاری بازی‌های جام جهانی در کشورهای حاشیه خلیج فارس شهرهایی مانند شیراز به دنبال ورود گردشگر به منطقه خود و افزایش توریست در شهر خود هستند.

عضو شورای اسلامی شهر تصریح کرد:

اصفهان در زمینه میراث ملموس و ناملموس بسیار غنی است، اما افسوس که برند گردشگری اصفهان با وجود این منابع غنی به نحو شایسته تثبیت و حفظ نشده است.

وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر در زمینه زیرساخت‌های گردشگری در شهر اصفهان همچون هتل‌ها مشکل اساسی داریم، گفت:

اصفهان از دیگر کلانشهرهای کشور مانند تبریز در این زمینه عقب افتاده است.

شریعتی تاکید کرد:

امروز باید جهت توسعه گردشگری و افزایش ورود گردشگران داخلی از قدرت فضای مجازی و رسانه، برای معرفی مراکز گردشگری و امکانات تفریحی بهره ببریم.

وی خاطرنشان کرد:

شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی فرهنگی ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان می‌تواند بر تقویت تعامل با راهنمایان گردشگری، افزایش ارتباط با انجمن‌های گردشگری، فعال کردن زمینه توریست مذهبی، گردشگر سلامت و گردشگر تفریحی، برای دستیابی به اهداف خود اقدام کند.

عضو شورای اسلامی شهر اصفهان تصریح کرد:

ارتباط با مراکز حمل‌ونقلی شهر همچون راه آهن، پایانه‌ها و سازمان تاکسیرانی برای بهبود ارتباط‌گیری با گردشگران، بهره‌گیری از ظرفیت خواهرخوانده‌های شهرداری اصفهان برای رونق گردشگری و تمرکز بر فضاهای جدید گردشگری شهر مانند کوه نخودی، کوه قائمیه و کوه آتشگاه از دیگر پیشنهادات برای توسعه گردشگری ذیل شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی فرهنگی ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان است.

وی اظهار کرد:

توجه به نیروی انسانی و پیگیری رفع مشکلات کارکنان در شرکت توسعه مجتمع‌های سیاحتی فرهنگی ورزشی سپاهان شهرداری اصفهان از موضوعات با اهمیت و دستاوردهای مهم مدیریت جدید در این شرکت است، چرا که نسبت به نیروی انسانی در دوره‌های قبل یک بی تفاوتی و بی‌توجهی شده بود که بی‌انگیزگی کارکنان را به دنبال داشت.